Kracht voor mens en organisatie

Met inzicht verder komen in je werk? Groeien en bewuste keuzes maken, met een LoopbaanCoach? Mentaris adviseert organisaties en versterkt jou, met coaching en training. Mentaris werkt doelgericht, met respect voor ieders eigenheid. Vanuit wederzijds vertrouwen. We brengen verbinding tot stand, een doorbraak; professioneel en persoonlijk. Je komt in je kracht. Met Mentaris.

Jouw verbinding met Mentaris

Mentaris verbindt mensen en werk. We verbinden ons met jouw doel: de kracht om werk te maken van je talenten.

"Het is nu zaak om het geleerde vast te houden en het gedrag te bestendigen."
Oog voor talent

Dave herkende veel van zichzelf in een jonge medewerker: ook hij had ooit dezelfde drive gehad en dezelfde obstakels ondervonden. Dave was als opdrachtgever al bekend met Mentaris en had er vertrouwen in dat zij een coachtraject op maat konden bieden. Dave merkte tijdens het ontwikkeltraject al veranderingen bij zijn leergierige medewerker. Hij gaf hem het vertrouwen en de gelegenheid om te oefenen tijdens hun overleggen. Hij straalt veel meer rust uit, is effectiever geworden en kan zich beter verplaatsen in anderen. Voor het resultaat van het traject had Dave weinig woorden nodig: “Douze points! Het is nu zaak om het geleerde vast te houden en het gedrag te bestendigen.”

Verbinding met Mentaris

Dave was als opdrachtgever al bekend met Mentaris en koos Mentaris Business: een persoonlijk ontwikkeltraject. Dit bracht meer persoonlijke effectiviteit voor een van zijn medewerkers.

"Het inspireert om met je vak en je eigen professionele ontwikkeling bezig te zijn."
Ontwikkeling van mens en organisatie

Als opdrachtgever van enkele loopbaantrajecten leerde Amalia Mentaris goed kennen. “Het leuke aan werken met Mentaris is de betrokkenheid, het gezamenlijke doel en het goed hebben met elkaar. Ik weet dat de mensen die ik hiernaartoe stuur in goede handen zijn. Tijdens een traject is er vaak contact: na ieder gesprek wordt op procesniveau teruggekoppeld. Het gezamenlijke belang, ook van de organisatie, wordt goed in de gaten gehouden.”

Amalia kan bij Mentaris ook terecht voor haar eigen professionele ontwikkeling in de intervisiegroep Bouwen aan HR. “Het is inspirerend om kennis te maken met mensen buiten mijn organisatie die in hetzelfde werkveld zitten. Ik kan er vraagstukken voorleggen die binnen mijn eigen organisatie spelen en waar dan met een andere blik naar gekeken wordt.”

Verbinding met Mentaris

Amalia is de opdrachtgever van enkele loopbaantrajecten binnen een grote organisatie en deelnemer aan de intervisiegroep Bouwen aan HR.

"Persoonlijk verbinden om het resultaat beter te maken."
Hart voor de straat

Hij weet hoe betrokken zijn medewerkers zijn en hij waardeert hun eigenheid. Toch is het altijd nodig te blijven zoeken naar de optimale balans in mens- en resultaatgerichtheid: “Oog voor de mens, maar ook voor het resultaat.” Gert-Jan vroeg Mentaris voor Teamcoaching: “Het is vertrouwd. Ik weet dat het een goede match is met mijn team. De meeste indruk maakte de manier waarop Mentaris hun vertrouwen wist te winnen. De persoonlijke aanpak: van iedereen de namen, de verhalen en families kennen. Persoonlijk verbinden om het resultaat beter te maken”.

Verbinding met Mentaris

Gert-Jan schakelde Mentaris Business een aantal keer in voor Teamcoaching op maat. Mentaris deelt zijn waarden en coacht zijn mensen in hun werk.

"Dat ik ook zó mijn eigen toekomst kon creëren, was een nieuw, maar fijn idee."
Toekomst naar eigen ontwerp

Wietske zocht een stageplek en wist niet goed hoe ze dat moest aanpakken. Ze was erg onzeker, had nog geen CV en ook geen idee waar ze wilde werken. Via een vriend kwam ze terecht bij Mentaris, waar ze een loopbaantraject volgde. “Het was goed om op een rij te zetten wat echt belangrijk voor mij is. Ik leerde dat ik ook mijn eigen toekomst kon creëren. Dat was een nieuw, maar fijn idee.” Met het ontwerpen van haar TalentenDiagram ondervond Wietske precies waar ze goed in is, namelijk vormgeven. Deze ontdekking gaf haar meer zelfvertrouwen. Het ontwerp van een mooi cv en het schrijven van een sollicitatiebrief was daarna nog maar een kleine stap. Binnen enkele weken na haar ontdekking vond Wietske haar ideale stageplek bij een groot modemerk bij haar in de buurt en ze werd direct aangenomen.

Verbinding met Mentaris

Mentaris Personal: Ontdekken hielp Wietske bij het ontdekken van haar eigenheid en het gericht zoeken naar een passende stageplek.

"Het outplacementtraject heeft me bewust gemaakt van de manier waarop ik leer."
Voortbouwen op vertrouwen

Pieter volgde een outplacementtraject bij Mentaris, omdat er bij zijn werkgever geen geschikte functie meer voor hem was. “Ik wist al dat ik voor mezelf wilde beginnen, maar nog niet wat ik precies wilde gaan doen. Margot hielp me op papier te zetten wat de kern is van wat ik doe en waarom mensen mij moeten hebben.” “Hoeveel effect de gesprekken hadden, merkte ik een jaar later pas. Het traject heeft me bewust gemaakt hoe ik leer.” Om zijn ondernemersplannen verder uit te werken, nam Pieter ook deel aan Bouwen aan Ondernemerschap. “In de intervisiegroep heb ik veel met gelijkgestemden kunnen praten over het starten van een eigen zaak. Ik doe nu weer wat ik zelf vind dat goed is en stel zelf mijn prioriteiten. Dat geeft een gevoel van vrijheid, opluchting.”

Verbinding met Mentaris

Pieter kon met Mentaris Personal: Ontketenen en de intervisiegroep Bouwen aan Ondernemerschap doelgerichter als zelfstandig ondernemer aan de slag.

"Bij Mentaris kreeg ik woorden aangereikt voor mijn talenten."
Wrijving geeft glans

Het sollicitatiegesprek dat Mentaris begeleidde, bracht Tereza via een omweg bij een nieuwe functie. “De baan kreeg ik niet, maar mijn werkgever bood mij wel de gelegenheid om een loopbaantraject te volgen.” Tereza oriënteerde zich bij verschillende bureaus, maar kwam toch steeds terug op Mentaris “Wat ik nodig had was juist het contrast om iets te kunnen leren.” Ze was al een tijd doelgericht op zoek naar een nieuwe baan, werd vaak uitgenodigd voor een gesprek, maar kwam niet verder. Ze moest zich anders gaan profileren. “Ik dacht teveel vanuit enthousiasme, maar selecteurs willen weten waarom ze je moeten aannemen. Bij Mentaris kreeg ik woorden aangereikt voor mijn talenten.” Uiteindelijk bleek haar eigen werkgever de baan van haar dromen te bieden.

Verbinding met Mentaris

Tereza kende Mentaris van de selectieprocedure waarin ze werd afgewezen. Ze kon verder toen ze Mentaris Personal: Verzilveren volgde en alsnog haar bestemming bereikte.